

Somos uma consultoria de inovação em Pessoas e Cultura. Queremos ajudar empresas a acelerar o processo de transformação cultural. É urgente que todas as pessoas envolvidas em uma produção se sintam respeitadas, ouvidas e tenham orgulho de produzir arte na América Latina.

A Papaki está organizando uma conjunto de iniciativas sobre Setembro Amarelo, com o objetivo de ampliar a conversa sobre saúde mental e gestão da pressão em espaços criativos.
A ideia central é promover uma reflexão sobre como contextos criativos, de alta exigência, prazos, relações e formas de trabalho podem impactar a saúde emocional das pessoas, fortalecendo a responsabilidade individual e coletiva na construção de ambientes mais saudáveis.
Promover saúde mental no ambiente audiovisual e publicitário vai além de falar sobre bem-estar individual. Envolve olhar para questões históricas da indústria, também para como trabalhamos, nos relacionamos e lidamos com pressão, prazos e alta exigência — especialmente em ambientes criativos.
Ao abrir o Setembro Amarelo com essa conversa, a Papaki amplia a reflexão sobre os fatores que podem proteger ou comprometer a saúde mental no trabalho e sobre a responsabilidade de cada pessoa na construção de ambientes mais saudáveis.
Vamos fazer duas soluções conversas complementares: um workshop presencial, que conecta saúde mental à culturas de performance e contextos criativos, e um encontro online dedicado às lideranças, aprofundando o papel de cada líder na gestão da pressão e no cuidado com as equipes.
As duas experiências combinam conteúdo baseado em evidências, a partir dos mais de 800 casos sensíveis e denúncias acompanhados pela Azeitona, reflexão e ferramentas práticas.
Formato: presencial, em São Paulo
Duração: 3 horas
Público: aproximadamente 30 participantes
Encontro interativo para abrir as ações do Setembro Amarelo, promovendo uma reflexão sobre indústria criativa, pressão, saúde mental e formas de trabalhar em contextos estruturalmente "transgressores" e artísticos.
Qual o tom? Contexto para informar, escuta, estudo de caso e ferramentas práticas.
Formato: online, realizado em 2 turmas
Duração: 1h30 por turma
Público: aproximadamente 65 líderes do Grupo Papaki
Encontro no modelo palestra, direcionado às lideranças, trazendo contexto estratégico sobre a indústria, aprofundamento sobre o papel da liderança na gestão da pressão e na construção de ambientes psicologicamente seguros, especialmente em contextos de alta exigência.
Qual o tom? Contexto para sensibilizar, trazer exemplos reais, engajar com o tema, sugerir dicas para aplicação imediata.
R$ 38.234,00
São Paulo/ SP
50% até 10 dias após o aceite da proposta + 50% até 10 dias após a entrega final